Анализ производственно-хозяйственной деятельности Новотроицкого филиала ОАО концерна Уралэлекроремонт за 1997г.

|1 |2 |3 |4 |5 |

|1. Слесари, |1.Качественное|25 |1. Досрочное |1.Нарушение |

|эл монтеры,|выполнение | |выполнение задания|трудовой |

|сл.- |заданий | |до 0,2 |дисциплины до |

|сантехникм, |2. Выполнение |15 |2. Выполнение |0,3 |

|токари |заданий в срок| |работ по смежным |2.Невыполнение|

| | | |профессиям до 0,3 |задания рук-ля|

| | | |3. Выполнение |до 0,3 |

| | | |дополнит. задания |3. |

| | | |до 0,5 |Некачественное|

| | | | |выполнение |

| | | | |работ до 0,2 |

|2.Электогазос|1.Качественное|30 |1. Досрочное |1.Нарушение |

|варщики |выполнение | |выполнение задания|трудовой |

| |заданий | |до 0,2 |дисциплины до |

| |2. Выполнение |20 |2. Выполнение |0,3 |

| |заданий в срок| |работ по смежным |2.Невыполнение|

| | | |профессиям до 0,3 |задания рук-ля|

| | | |3. Выполнение |до 0,3 |

| | | |дополнит. задания |3. |

| | | |до 0,5 |Некачественное|

| | | | |выполнение |

| | | | |работ до 0,2 |

|3. Машинист |1.Качественное|30 |1. Досрочное |1.Нарушение |

|крана |и | |выполнение задания|трудовой |

| |бесперебойное | |до 0,2 |дисциплины до |

| |обслуживание | |2. Выполнение |0,3 |

| |рабочих мест | |работ по смежным |2.Невыполнение|

| | | |профессиям до 0,3 |задания рук-ля|

| | | |3. Выполнение |до 0,3 |

| | | |дополнит. задания |3. |

| | | |до 0,5 |Некачественное|

| | | | |выполнение |

| | | | |работ до 0,2 |

|4. |1.Бесперебойно|20 |1. Досрочное |1.Нарушение |

|Стропальщик |е обслуживание| |выполнение задания|трудовой |

| |рабочих мест | |до 0,2 |дисциплины до |

| |2. Порядок | |2. Выполнение |0,3 |

| |складирования |10 |работ по смежным |2.Невыполнение|

| |груза | |профессиям до 0,3 |задания рук-ля|

| | | |3. Выполнение |до 0,3 |

| | | |дополнит. задания |3. |

| | | |до 0,5 |Некачественное|

| | | | |выполнение |

| | | | |работ до 0,2 |

Продолжение табл. 3.1

|1 |2 |3 |4 |5 |

|5. Испытатели|1. Обеспечение|30 |1. Выполнение |1.Нарушение |

|ЭМ |качественной | |дополнит. задания|трудовой |

| |приемки | |до 0,5 |дисциплины до |

| |продукции | |2. Выполнение |0,3 |

| |согласно тех. | |работ по смежным |2. Наличие |

| |условий и РД | |профессиям до 0,5|рекламации на |

| | | | |выпущенную |

| | | | |продукцию по |

| | | | |вине испытателя|

| | | | |до 0,5 |

| | | | |3. Неправильное|

| | | | |оформление |

| | | | |документации до|

| | | | |0,2 |

|6.Старший |1. Правильный |20 |1. Выполнение |1.Нарушение |

|кладовщик |учет и | |работ по смежным |трудовой |

| |хранение | |профессиям до 0,5|дисциплины до |

| |материальных | | |0,3 |

| |ценностей | |2. Выполнение |2. Неправильное|

| | | |дополнит. задания|и |

| | | |до 0,5 |несвоевременное|

| | | | |оформление |

| | | | |документации по|

| | | | |приему и |

| | | | |отпуску |

| | | | |материальных |

| | | | |ценностей до |

| | | | |0,3 |

|7. Убощик |1. |20 |1. Выполнение |1. Невыполнение|

|производствен|Качественное | |дополнит. задания|задания, |

|ных помещений|выполнение | |до 0,5 |приказов, |

| |задания по | |2. Досрочное и |указаний |

| |обеспечению | |качественное |руководства |

| |чистоты | |выполнение |филиала до 0,5 |

| |помещений | |задания до 0,2 |2. |

| | | | |Некачественна |

| | | | |уборка |

| | | | |помещений до |

| | | | |0,2 |

| | | | |3.Нарушение |

| | | | |трудовой |

| | | | |дисциплины до |

| | | | |0,3 |

|8. Водитель |1. Выполнение |30 |1. Обслуживание |1.Нарушение |

|автомашины |задания | |дополнительных |трудовой |

| |руководства | |автомашин до 0,5 |дисциплины до |

| |2. Содержание |10 |2. Выполнение |0,5 |

| |автомобиля в | |дополнит. задания|2.Невыполнение |

| |исправном | |до 0,3 |задания рук-ва |

| |состоянии | | |до 0,3 |

| | | | |3. Непринятие |

| | | | |мер по |

| | | | |предупреждению |

| | | | |поломок а/м до |

| | | | |0,2 |

По данным табл.3.1 можно проследить размер премии рабочим отдела

главного механика и рабочих, не работающих в бригаде и влияние КТУ на

размер премии. Основанием для начисления премии является план и отчет

бригады за месяц и КТУ, установленный гл. инженером совместно с бригадиром.

Испытателям КИС КТУ устанавливает мастер контрольно-испытательной

станции (КИС).

Премирование производится по результатам выполнения плана за месяц.

Рабочим, допустившим прогул без уважительной причины или появление на

работе в нетрезвом состоянии, КТУ снижается до 1,0.

Рабочим, нарушившим правила ТБ, КТУ снижается до 1,0.

З/плата каждого рабочего не может быть ниже установленного

государством минимального размера за отработанное время, за исключением

случаев, предусмотренных трудовым законодательством.

При допущенном браке по вине рабочего, это брак оплате не подлежит

согласно КЗоТ РФ.

Рабочим, вновь поступившим на работу, премия за отработанное время в

первом месяце может быть выплачена по усмотрению руководителя предприятия с

представления начальников участка.

Рабочим, проработавшим неполный месяц в связи с переводом на другую

работу, с призывом в Армию, поступлением в учебное заведение, уходом на

пенсию, увольнением по сокращению штатов и другим уважительным причинам

выплата премии производится за фактически отработанное время.

Премия утверждается директором филиала по представлению начальников,

контрольного мастера или других должностных лиц, возглавляющих

производственные участки.

Оплата труда сторожей-контролеров производится согласно заключенных с

ними контрактов.

Оплата труда рабочих, привлекаемых для выполнения различных видов

работ на филиале, осуществляется в соответствии с условиями заключенных с

ними договоров и контрактов.

Оплата труда директора филиала производится согласно котракта,

заключенного с руководством ОАО концерна "Уралэлектроремонт".

Оплата труда руководителей и специалистов филиала производится

согласно установленных окладов по штатаному расписанию и отработанному

времени за месяц и премии, предусмотренной "Положением о премировании

руководителей, специалистов концерна", утвержденного 8.12.94 г. Размер

премии по результатам работы за месяц с учетом допущенных упущений и

нарушений устанавливает директор филиала.

Табл. 3.2

Штатное расписание руководителей и специалистов

Новотроицкого филиала на 1997 г.

|Наименование |Катего|Кол-во |Должнос|Надбавк|Район |Месячны|

|структурных |рия |штатных|тной |и |коэфф |й ФЗП |

|подразделений и | |единиц |оклад |персона| |(тыс.р.|

|должностей | | |(тыс.р)|льные | |) |

| | | | |(тыс.р)| | |

|1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |

|Директор филиала |рук. |1 |1175,0 | |176,25 |1351,25|

|Гл. инженер |рук |1 |750,0 | |112,5 |862,5 |

|Гл. бухгалтер |рук |1 |625,0 | |93,75 |718,75 |

|Бухгалтер |спец |1 |350,0 |40,0 |58,5 |448,5 |

|Экономист |спец |1 |575,0 |40,0 |92,25 |707,25 |

|Экономист по сбыту |спец |1 |450,0 |50,0 |75,0 |575,0 |

|Инспектор по кадрам |спец |1 |290,0 |25,0 |47,25 |362,25 |

|Контрольный мастер |рук |1 |465,0 |25,0 |73,5 |563,5 |

|Н-к уч-ка по ремонту |рук |1 |550,0 | |82,5 |632,5 |

|двиг. мощ. до 100 квт| | | | | | |

|Н-к уч-ка по ремонту |рук |1 |575,0 | |86,25 |661,25 |

|двиг. мощ. свыше 100 | | | | | | |

|квт | | | | | | |

|Н-к уч-ка по ремонту |рук |1 |575,0 | |86,25 |661,25 |

|машин постоянного | | | | | | |

|тока | | | | | | |

| | |11 |6380,0 |180,0 |984,0 |7544,0 |

|Итого: | | | | | | |

|в т.ч. руководители | |7 |4715,0 |25,0 |711,0 |5451,0 |

| специалисты | |4 |1665,0 |155,0 |273,0 |2093,0 |

Согласно данных табл. 3.2 формируется фонд оплаты труда этой

категории работающих, т.е. руководителей и специалистов, и производится

начисление з/платы. По штатному расписанию руководителей - 7, специалистов

- 4. Минимальный оклад составляет 290 т.р., максимальный составляет 1175,0

т.р.

По даным таблицы 3.3 количество рабочих участка по ремонту

электродвигателей мощностью свыше 100квт - 13 человек. Обмотчиков ЭМ 4

разряда - 5 человек, изолировщик 5 разряда - 1 человек, 3 разряда - 6

человек. З/плата рабочего-обмотчика ЭМ 4 разряда составляет 564768 руб. в

месяц, а изолировщика 5 разряда 678306 руб.

По данным табл 3.4 количество рабочих участка по ремонту эл.двигателей

мощностью до 100 квт - 17 человек. Сборщиков ЭМ 5 разряда - 2 человека,

обмотчиков эл. машин 1 разряда - 2 человека, 4 разряда - 1 человек.

З/плата рабочего сборщика ЭМ 5 разряда составила 652329 руб. в месяц,

обмотчика эл. машин 1 разряда 439264 руб., 4 разряда 564768 руб.

По данным табл. 3.5 количество рабочих участка по ремонту

трансформаторов 3 человека. Намотчик катушек 3 разряда 1 человек, намотчик

катушек 4 разряда 2 человека. З/плата рабочего намотчика катушек 3 разряда

составляет496179 руб. в месяц, а рабочего намотчика катушек 4 разряда

564768 руб.

По данным табл. 3.6 количество испытателей ЭМ 5разряда 3 человека,

з/плата составляет 565353 руб. в месяц. З/плата ст. кладовщика 259780 руб.

в месяц, сторожей-контролеров 4 человека, з/плата сторожа-контролера

составляет 420000руб.

По данным табл. 3.7 количество рабочих участка по ремонту машин

постоянного тока 6 человек. Сборщик ЭМ 5 разряда 1 человек, его з/плата

составляет 652329 руб в месяц. Газосварщик 5 разряда 1 человек, его з/плата

678306 руб. Изолировщик 3 разряда 1 человек, его з/плата 516027 руб.

Табл. 3.3

Штатное расписание и з/плата рабочих участка по ремонту эл.двигателей

свыше 100 квт

Новотроицкого филиала за 1997 г.

|Профессия |Кол-во |Разряд |Тариф |Среднеме|Месяч. фонд|Премия |Район. |З/плата |З/плата |

| | | | |с фонд |1-го |50 % |коэффициен|1-го |по |

| | | | |раб. |рабочего | |т |рабочего |штат.расп|

| | | | |врем. |(руб) | | |(руб) |исанию |

| | | | | | | | | |(руб) |

|1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10 |

|Сборщик эл.машин с |1 |5 |2414 |169,2 |408449 |204224 |91901 |704574 |704574 |

|вр. 8%, | | | | | | | | | |

|Профмастерство 12% | | | | | | | | |84549 |

|Обмотчик ЭМ |5 |4 |1935 |169,2 |327402 |163701 |73665 |564768 |2823840 |

|Изолировщик с вр. |1 |5 |2324 |169,2 |393221 |196610 |88475 |678306 |678306 |

|4%, | | | | | | | | | |

| ---------- " |6 |3 |1768 |169,2 |299146 |149573 |67308 |516027 |3096162 |

|------------ | | | | | | | | | |

| |13 чел.| | | | | | | | |

Табл. 3.4

Штатное расписание и з/плата рабочих участка по ремонту эл. двигателей до

100 квт

Новотроицкого филиала за 1997 г.

|Профессия |Кол-во|Разряд |Тариф |Среднемес |Месяч. фонд|Премия|Район. |З/плата |З/плата по |

| | | | |фонд раб. |1-го |50 % |коэффициен|1-го |штат.расписани|

| | | | |врем. |рабочего(ру| |т |рабочего |ю (руб) |

| | | | | |б) | | |(руб) | |

|1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10 |

|Сборщик ЭМ |2 |5 |2235 |169,2 |378162 |189081|85086 |652329 |1304658 |

|Сборщик ЭМ с вр. |1 |5 |2324 |169,2 |393221 |196610|88457 |678306 |678306 |

|4%, | | | | | | | | | |

|Намотчик секций |1 |2 |1595 |169,2 |269874 |134937|60722 |465533 |4655338 |

|Обмотчик |2 |1 |1505 |169,2 |254646 |127323|57295 |439264 |878528 |

|эл.двигателей | | | | | | | | | |

|------------ " |2 |2 |1595 |169,2 |269874 |134937|60722 |465533 |931066 |

|-------------- | | | | | | | | | |

| ------------ " |7 |3 |1700 |169,2 |287640 |143820|64719 |496179 |3473253 |

|-------------- | | | | | | | | | |

|------------ " |1 |4 |1935 |169,2 |327402 |163701|73665 |564768 |564768 |

|-------------- | | | | | | | | | |

|Пропитчик |1 |4 |2012 |169,2 |340430 |170215|76597 |587242 |587242 |

|эл.техн.изд с вр 4%| | | | | | | | | |

| |17 | | | | | | | | |

| |чел. | | | | | | | | |

Табл. 3.5

Штатное расписание и з/плата рабочих участка по ремонту трансформаторов

Новотроицкого филиала за 1997 г.

|Профессия |Кол-во |Разряд |Тариф |Среднемес|Месяч. |Премия 50|Район. |З/плата |З/плата |

| | | | |фонд раб.|фонд 1-го|% |коэффицие|1-го |по |

| | | | |врем. |рабочего(| |нт |рабочего |штат.расп|

| | | | | |руб) | | |(руб) |исанию |

| | | | | | | | | |(руб) |

|1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10 |

|Намотчик катушек |1 |3 |1700 |169,2 |278640 |143820 |64719 |496179 |496179 |

|----------- " |2 |4 |1935 |169,2 |327402 |163701 |73665 |564768 |1129536 |

|------------ | | | | | | | | | |

| |3 чел. | | | | | | | | |

Табл. 3.6

Штатное расписание и з/плата отдела технического контроля, прочих, охраны

Новотроицкого филиала за 1997 г.

|Профессия |Кол-во |Разряд |Тариф |Среднем|Месяч. |Премия %|Сумма |Район. |З/плата |З/плата |

| | | | |ес фонд|фонд | |(руб.) |коэффицие|1-го |на |

| | | | |раб. |1-го | | |нт |рабочего|штатное |

| | | | |врем. |рабочего| | | |(руб) |расписан|

| | | | | |(руб) | | | | |ие (руб)|

|1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10 |11 |

|Испытатель ЭМ |3 |5 |2235 |169,2 |378162 |30 |113449 |73742 |565353 |1696059 |

|Старший кладовщик |1 | | | |205360 |10 |20536 |33884 |259780 |259780 |

|Эл. Монтер |1 | | | |100000 | | | | |10000 |

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8