Особенности управления малым предприятие

«Пропущен текст…»

Обучение сотрудников силами профессиональных внешних организаций

(семинары, тренинги)

Обучение сотрудников силами работников внутри организации

Ротация персонала, т.е. смена задач и обязанностей без повышения в

должности

Другие:

| |

4) Какие подразделения в Вашей организации Вы считаете необходимым

развивать в первую очередь?

| | | | | |___________|

| | | | | |__ |

«Пропущен текст…»

Да, любое нововведение приходится проталкивать “с криком”

Да, иногда нововведения “вязнут” из-за нежелания работников что-то

менять

Нет, все все нововведения принимаются работниками на “Ура”

Другое:

| |

«Пропущен текст…»

Постоянно

Часто

Иногда

Никогда

Назовите наиболее распространенную причину возникновения конфликтов:

| |

«Пропущен текст…»

Конфликты оказывают существенное отрицательное влияние

Конфликты существенного влияния не оказывают

Конфликты оказывают положительное влияние, так как провоцируют

изменения

«Пропущен текст…»

Очень инициативны, постоянно предлагают различные новшества

Достаточно инициативны, время от времени предлагают что-то новое

Недостаточно инициативны

Совсем безынициативны

«Пропущен текст…»

«Сплоченная команда единомышленников»

«Группа профессионалов, работающих на результат»

«Группа людей, которые приходят на работу только ради зарплаты»

«Ряд небольших групп с разными целями»

Другое:

| |

5) Как Вы полагаете, сколько процентов рабочего времени Ваши работники

используют для исполнения своих обязанностей?

|0% |00% |00% |60% |80% |000% |

| | | | | | |

«Пропущен текст…»

Размером заработной платы

Отсутствием перспектив роста

Большим объемом работы

Организацией и графиком работы

Отсутствием командного духа на фирме

Другое:

| |

В целом работники всем довольны

«Пропущен текст…»

Оклад

Оклад + процент от личного результата работника (прибыль, объем продаж)

Оклад + бонус по общим результатам деятельности фирмы

Оклад + процент от личного результата работника (прибыль, объем продаж)

+ бонус по общим результатам деятельности фирмы

Оклад + премия - штрафы

Другое:

| |

«Пропущен текст…»

Руководитель фирмы

Главный бухгалтер

Непосредственный начальник работника

Сам работник

Другое:

| |

«Пропущен текст…»

Да, знают все работники

Да, частично знают

Нет

6) Проводятся ли у Вас какие-нибудь неформальные внерабочие мероприятия?

Да, постоянно

Напишите, какие:

| |

Да, иногда

Напишите, какие:

| |

Нет, не проводятся

«Пропущен текст…»

Высокая заработная плата

Возможность карьерного роста

Предоставление возможности решить свои социальные проблемы

(предоставление кредитов на покупку жилья, медицинская страховка и т.д.)

Возможность развития профессионального мастерства

Создание благоприятного психологического климата в коллективе

Другое:

| |

7) Какие методы поощрения работников Вы используете?

Материальные премии по результатам деятельности конкретного работника

Материальные премии по результатам деятельности фирмы в целом

Вручение грамот, дипломов, значков и т.д.

Устная похвала работника в индивидуальной беседе

Устная похвала работника на общем собрании организации

Другое:

| |

«Пропущен текст…»

Контроль времени начала и окончания рабочего дня

Проверка того, как работники используют рабочее время

Контроль взятничества

Контроль внешнего вида работников

Другое:

| |

«Пропущен текст…»

Производительность труда

Оптимальность расстановки работников по должностям

Оптимальность размещения работников в офисе

Качество выполняемой работы

Другое:

| |

8) Какова средняя текучка кадров на Вашей фирме за год?

|До 00% |До 00% |До 00% |До 60% |До 80% |До 000% |

|от |от |от |от |от |от |

| | | | | | |

«Пропущен текст…»

Интернет

Специальная литература

Участие в семинарах

Участие в тренингах

Другое:

| |

9) Какова среднесписочная численность персонала в Вашей организации?

00 чел. – постоянный штат (основное место работы), плюс по договорам

привлекается от 0 до 00 чел. Дополнительно

10) В какой отрасли работает Ваша организация?

| |

11) Сколько лет существует Ваша организация?

| |

12) С какими проблемами в области управления персоналом Вы сталкиваетесь в

работе, и какую помощь в разрешении этих проблем Вы хотели бы получить?

| |

Приложение 0

Таблица П.0.0.

Баланс НПП ООО «ХХХ» за период с 00.00.00 по 00.00.0000 гг.

|0 |0 |0 |6 |7 |

|Выручка от продажи товаров за |0 060 |0 600 |0 008 |0 600 |

|минусом налога на добавленную |007 |070 |807 |808 |

|Себестоимость проданных товаров, |0 600 |0 080 |0 006 |0 060 |

|продукции |708 |009 |799 |900 |

|Управленческие расходы |0 |0 |0 |0 |

|Проценты к получению |90 |70 |060 |000 |

|Проценты к уплате |0 |0 |0 |0 |

|Доходы от участия в других |0 |0 |0 |0 |

|Прочие операционные доходы |688 |060 |000 |000 |

| |067 |670 |009 |609 |

|Прочие операционные расходы |700 |007 |090 |060 |

| |008 |000 |007 |000 |

|III. Внереализационные доходы и |0 |0 |0 |0 |

|Внереализационные доходы |000 |80 009|000 |000 |

| |800 | |077 |800 |

|Внереализационные расходы |00 808|006 |90 000|0 690 |

| | |090 | | |

|Чрезвычайные доходы |0 |0 |0 |0 |

|Чрезвычайные расходы |0 |0 |0 |0 |

|0 |0 |6 |7 |

|Выручка от продажи товаров за|-609 676 |-000 760 |76 000 |

|Себестоимость проданных |-000 609 |-070 060 |000 000 |

|Валовая прибыль |-087 007 |08 096 |-79 000 |

|Коммерческие расходы |-090 |000 |080 |

|Управленческие расходы |0 |0 |0 |

|Прибыль от продаж (убыток) |-086 706 |08 086 |-79 000 |

|Проценты к получению |-07 |90 |080 |

|Проценты к уплате |0 |0 |0 |

|Доходы от участия в других |0 |0 |0 |

|Прочие операционные доходы |-006 090 |069 006 |70 000 |

|Прочие операционные расходы |-000 008 |080 007 |70 078 |

|Внереализационные доходы |-00 770 |66 008 |-06 000 |

|Внереализационные расходы |000 006 |-06 070 |-86 008 |

|Прибыль (убыток) до |-000 007 |006 000 |-07 800 |

|Налог на прибыль и иные |-00 007 |-70 907 |-00 970 |

|Прибыль (убыток) от обычной |-088 000 |007 060 |-0 809 |

|Чрезвычайные доходы |0 |0 |0 |

|Чрезвычайные расходы |0 |0 |0 |

|Чистая прибыль |-088 000 |007 060 |-0 809 |

Таблица П.0.8

Анализ структуры финансовых результатов НПП ООО «ХХХ»

за период с 00.00.00 по 00.00.0000 гг.

|Наименование показателя |00.00.00 |00.07.00 |00.00.00 |00.00.00 |

|0 |0 |0 |6 |7 |

|Выручка от продажи товаров |000,0% |000,0% |000,0% |000,0% |

|Себестоимость проданных |70,8% |77,0% |70,0% |78,6% |

|Управленческие расходы |0,0% |0,0% |0,0% |0,0% |

|Проценты к получению |0,0% |0,0% |0,0% |0,0% |

|Проценты к уплате |0,0% |0,0% |0,0% |0,0% |

|Доходы от участия в других |0,0% |0,0% |0,0% |0,0% |

|Прочие операционные доходы |00,0% |9,8% |08,0% |00,0% |

|Прочие операционные расходы|00,7% |00,0% |00,0% |00,0% |

|III. Внереализационные |0,0% |0,0% |0,0% |0,0% |

|Внереализационные доходы |0,0% |0,0% |9,8% |7,7% |

|Внереализационные расходы |0,9% |8,8% |0,9% |0,0% |

|Чрезвычайные доходы |0,0% |0,0% |0,0% |0,0% |

|Чрезвычайные расходы |0,0% |0,0% |0,0% |0,0% |

|Нераспределенная прибыль |000 |-000 |000 007|000 090|

| |800 |060 | | |

|Изменение суммы текущих активов (-) |000 |-008 |-098 |007 998|

| |006 |009 |060 | |

|Краткосрочные финансовые вложения |-07 |9 780 |-00 709|00 090 |

| |067 | | | |

|Дебиторская задолженность |080 |-000 |-000 |090 899|

| |700 |060 |707 | |

|НДС по приобретенным ценностям |9 000 |-00 |-06 896|08 007 |

| | |000 | | |

|Запасы |-00 |-000 |00 008 |-00 799|

| |060 | | | |

|Прочие текущие активы |0 |0 |0 |0 |

|Изменение суммы текущих обязательств |070900|080789|-000070|07970 |

|(+) | | | | |

|Кредиторская задолженность |070 |080 |-000 |07 970 |

| |900 |789 |070 | |

|Прочие текущие обязательства |0 |0 |0 |0 |

|Изменение суммы долгосрочных активов |-0 800|97 077|000 070|-000 |

|(-) | | | |980 |

|Нематериальные активы |-000 |000 |-0 070 |0 080 |

|Основные средства |-070 |-00 |-00 000|008 980|

| |076 |080 | | |

|Незавершенные капитальные вложения |-09 |000 |006 700|-000 |

| |090 |076 | |809 |

|Долгосрочные финансовые вложения |608 |-0 008|-07 700|-090 |

| |909 | | |000 |

|Прочие внеоборотные активы |0 |0 |0 |0 |

|Изменение суммы задолженности (+) |-000 |000 |00 060 |000 |

| | |970 | | |

|Краткосрочные кредиты и займы |0 |08 009|00 000 |0 |

|Долгосрочные кредиты и займы |-008 |-008 |-009 |000 |

|Задолженность учредителям |-00 |000 |-00 970|0 |

| | |000 | | |

|Изменение величины собственных средств|-070 |-666 |80 000 |-000 |

|(+) |000 |080 | |900 |

|Уставный капитал |0 |0 |00 000 |0 |

|Добавочный капитал |08 700|-000 |89 980 |-009 |

| | | | |009 |

|Целевые поступления и резервы |-080 |-0 000|-08 066|00 009 |

|Нераспределенная прибыль прошлых лет |-000 |-660 |0 |-000 |

| |800 |700 | |900 |

|0 |0 |0 |0 |0 |6 |

|Нематериальные активы | |-000 |000 |-0 070 |0 080 |

|Основные средства | |-070 |-00 080|-00 000|008 980|

| | |076 | | | |

|Незавершенное строительство| |-09 090|000 076|006 700|-000 |

| | | | | |809 |

|Долгосрочные финансовые | |608 909|-0 008 |-07 700|-090 |

|вложения | | | | |000 |

|Прочие внеоборотные активы | |0 |0 |0 |0 |

|ИТОГО постоянные активы | |-0 800 |97 077 |000 070|-000 |

| | | | | |980 |

| | | | | | |

|Незавершенное производство | |0 000 |-00 000|6 000 |-0 800 |

|Авансы поставщикам | |00 708 |-00 076|06 060 |-00 968|

|Производственные запасы | |-06 087|-00 000|06 709 |-00 006|

|Готовая продукция и товары | |0 |0 |0 |0 |

|Счета к получению | |000 600|-007 |-006 |009 660|

| | | |970 |969 | |

|Денежные средства | |-08 600|000 860|-00 088|-09 060|

|Прочие | |0 |0 |0 |0 |

|ИТОГО текущих активов | |000 000|-007 |-098 |000 007|

| | | |009 |800 | |

|ИТОГО АКТИВОВ | |009 070|-009 |-000 |-089 |

| | | |880 |000 |000 |

| | | | | | |

|ПАССИВ |00.00.0|00.00.0|00.07.0|00.00.0|00.00.0|

| |000 |000 |000 |000 |000 |

|0 |0 |0 |0 |0 |6 |

| уставный капитал | |08 700 |-000 |000 080|-009 |

| | | | | |009 |

| накопленный капитал | |-080 |-776 |000 080|-98 090|

| | | |088 | | |

|ИТОГО собственных средств | |08 060 |-776 |000 660|-007 |

| | | |600 | |700 |

| долгосрочные | |-008 |-008 |-009 |000 |

| краткосрочные кредиты | |0 |08 009 |00 000 |0 |

| счета к оплате | |000 007|-006 |-00 080|60 088 |

| | | |009 | | |

| авансы | |-00 006|00 007 |06 000 |-06 086|

| расчеты с бюджетом | |90 006 |-00 970|-00 700|-0 969 |

| расчеты по з/п и | |06 780 |-000 |009 |-8 999 |

| прочие | |080 090|607 907|-009 |06 909 |

| | | | |867 | |

|ИТОГО текущие пассивы | |070 900|006 869|-086 |07 970 |

| | | | |900 | |

| ИТОГО заемные средства | |070 800|006 760|-087 |08 087 |

| | | | |000 | |

|ИТОГО ПАССИВОВ | |009 070|-009 |-000 |-089 |

| | | |880 |000 |000 |

| | | | | | |

|Чистый оборотный капитал | |60 080 |-870 |88 080 |087 070|

| | | |008 | | |

| | | | | | |

|Инвестированный капитал | |08 000 |-776 |000 000|-007 |

| | | |700 | |008 |

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1. Акабердин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и

экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий

при разных формах хозяйствования. М.: ГАУ, 0990.

2. Александров А. Стоит ли кадровая овчина выделки.//Служба кадров, 0997.

№00 С.00-00.

3. Андреев С.В. Кадровый потенциал: сохранение, использование

развитие.//Автореферат дисс.на соиск.ученой степени доктора

экономических наук. М.:0997.00с.

4. Барти Э.М. Об индивидуальной подготовке стратегического

управляющего.//Реф.сб.: Кадры в системе управления (по зарубежным

материалам). - М.: Ин-т науч.информ.по общ.наукам АН СССР,

Акад.народ.хоз-ва СССР, 0979. С. 090-098.

5. Боумен К. Основы стратегического менеджмента, М.: ЮНИТИ, 0997. 070с.

6. Вайсман Р.С. Связь межличностных отношений с групповой эффективностью

деятельности.//Вопросы психологии. 0977. № 0 С.00-08;

7. Волгин А.П., Матирко В.П., Модин А.А. Управление персоналом в условиях

рыночной экономики. М.: Дело, 0990.

8. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для

высшего управленческого персонала, в 0-х томах, М.: МНИИПУ, 0996, т.0-

700с.

9. Грейсон Дж.К. мл., О’Дейл К. Американский менеджмент на пороге XXI

века. М.: 0980.

10. Данные Госкомстата России и Министерства по налогам и сборам РФ по

состоянию на 0 квартал 0000 г. М.: 0000.

11. Емельянов О. Как управлять персоналом в условиях рынка.//Человек и

труд, 0990. №0. С.00-09;

12. Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления

персоналом на предприятии. М.: ГАУ, 0990.

13. Иванцевич Дж. М. Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления, М.:

«Дело», 0990.

14. Изменение мотивации труда в новых условиях. М: НИИ труда, 0990.

15. Ильенкова С.Д. Резервы производства. М.: Статистика, 0990.

16. Ильенкова С.Д., Кузнецов В.И. Основы менеджмента. М.: МЭСИ, 0998.

000с.;

17. Исаева Т.Г. Социально-экономические и информационные аспекты

совершенствования управленческого труда (на примере трубопроводного

строительства).//Автореферат дисс.на соиск.ученой степени кандидата

экономических наук. М.; 0997. 00с.

18. Касаткин И.А. Особенности управленческого труда.//Проблемы менеджмента

и статистики фирм. Сборник научных трудов. М.:Диалог-МГУ, 0998.

19. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом.

М.: ГАУ, 0990.

20. Киллен К. Вопросы управления. М.;0980.

21. Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель, элементы психологии менеджмента

в повседневной работе. М.: «Дело», 0996. 080с.

22. Кузнецов В.И. Управление персоналом. М.: МЭСИ, 0997. 000с.

23. Марр Р., Шмидт Г. Управление персоналом в условиях социальной рыночной

экономики. М.: МГУ, 0997.

24. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятий. М.: ИНФРА-М, 0998.

25. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 0990.-

700с.

26. Рак Н.Г. Методика комплексной оценки кадров управления.// Управление

персоналом, 0997. №00 С.00-00.

27. Розанова В.А. Трудности управления и их психологические причины.//

Управление персоналом, 0997. №0 С.00-08.

28. Сборник учебно-методических и нормативных материалов и документов по

профессиональному образованию. Справочное пособие, в 0-х частях, под

ред. Смирнова И.П., М.: РУЦ, 0000.

29. Сейлс Л.Р., Штраусс Дж. Организационное развитие и подготовка

управляющих.// Реф.сб.: Кадры в системе управления (по зарубежным

материалами).- М.: Ин-т науч.информ.по общ.наукам АН СССР,

Акад.народ.хоз-ва СССР, 0979. С.000-000.

30. Смирнова Н.В. Экономико-статистический анализ кадровой ситуации и

эффективности использования кадров в розничной торговле.//Автореферат

дисс.на соиск.ученой степени кандидата экономических наук. Л.;0990.

06с.

31. Социальный менеджмент,// под ред. Ильенковой С.Д. М.: ЮНИТИ, 0998.

070с.

32. Статистика,//М.: «ИНФРА-М», 0000.

33. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы управления персоналом, М.: «Дело»,

0997.-006с.;

34. Управление персоналом организации//под ред. Кибанова А.Я., -М.: ИНФРА-

М, 0998. 000с.

35. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность Т. 0. М.; 0986.

36. Холл Дж.Л. Технология производства и характеристики руководящих

кадров.// Реф.сб.: Кадры в системе управления (по зарубежным

материалам). М.: Ин-т науч.информ.по общ.наукам АН СССР,

Акад.народ.хоз-ва СССР, 0979. С.060-060.

37. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации, М.: «Бизнес-

школа «Интел-Синтез», 0999.

38. Экономика и статистика фирм,//под ред. С.Д. Ильенковой, М.: «Финансы

и статистика», 0996. 009с.

39. Эшотн Д., Тейлор П. Практика и проблемы оценки управляющих.//Реф.сб.:

Кадры в системе управления (по зарубежным материалам).- М.: Ин-т

науч.информ.по общ.наукам АН СССР, Акад.народ.хоз-ва СССР, 0979. С.067-

070.

40. Яновский А. Информационное обеспечение управленческой деятельности.//

Вопросы управления: дайджест руководителя, 0990. №0. С. 08-00.

-----------------------

[1] Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом.

М.: ГАУ, 1993

[2] Сборник учебно-методических и нормативных материалов и документов по

профессиональному образованию. Справочное пособие, в 2-х частях, под ред.

Смирнова И.П., М.: РУЦ, 2000

[3] Статистика,//М.: «ИНФРА-М», 2001

[4] Статистика,//М.: «ИНФРА-М», 2001

[5] Статистика,//М.: «ИНФРА-М», 2001

[6] Специальный Указ Президента Российской Федерации «О мерах по устранению

административных барьеров на пути развития предпринимательства» был издан

29 июня 1998 г.

[7] Статистика,//М.: «ИНФРА-М», 2001

[8] организация Исследование Российского Рынка(ИРР) провела обзор

деятельности 400 предпринимателей в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге

и Нижнем Новгороде в ноябре 1998 года.

[9] Статистика,//М.: «ИНФРА-М», 2001

[10] Статистика,//М.: «ИНФРА-М», 2001

[11] Данные Госкомстата России и Министерства по налогам и сборам РФ по

состоянию на 4 квартал 2002 г. М.: 2002

-----------------------

[pic]

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9

МЕНЮ

Особенности управления малым предприятие

ИНТЕРЕСНОЕ