| |||||
МЕНЮ
| Подготовка персонала: организация и проблема на примере ОАО ММК им. Ильича| | |х/к | | | |продукция | | | | | | | | | | |Товар прод-я |Товар прод-я | |Оцинкованная | | | | |г/к | | | | |травленная | | | | | | |Товар прод-я | | | | Рис. 2.1 - Технологическая схема движения металлопродукции. 2.2. Характеристика учебно-курсового комбината. В этом году учебно-курсовому комбинату (УКК) исполнилось 80 лет. С июля 1996 года он является самостоятельным подразделением. Основной задачей УКК является: обеспечение организации и учебно-методическое руководство подготовки рабочих, повышение квалификации рабочих, руководящих работников и служащих, проведении производственной практики студентов высших учебных заведений, учащихся техникумов, а также организация общеобразовательной учебы трудящихся комбината, осуществление руководства производственной практикой. УКК осуществляет следующие функции: - составляет проекты перспективных и годовых планов подготовки и повышения квалификации кадров на основе предложений производств, цехов и других подразделений комбината; - организует работу по составлению учебных программ и другой учебно- методической документации по подготовке и повышению квалификации кадров; - комплектует учебные группы и контролирует учебный процесс; - подбирает преподавателей и инструкторов производственного обучения; - обеспечивает преподавателей и инструкторов учебной документацией и методическими пособиями; - организует обмен опытом работы преподавателей, инструкторов и цеховых организаторов технического обучения кадров; - участвует в работе квалификационных и аттестационных комиссий, состав и функции, которых определяется действующим положением о проведении квалификационных экзаменов; - организует работу по производственной практике учащихся техникумов и студентов вузов; - ведет учет теоретического и производственного обучения кадров в системе производственно-технического обучения; - организует выдачу направлений трудящихся на обучение в ВУЗах и техникумах. Учитывает прохождение на комбинате практики и производственного обучения студентов ВУЗов и учащихся техникумов в соответствии с установленными комбинату заданиями и заключенными с учебными заведениями договорами; - разрабатывает мероприятия и в необходимых случаях составляет проекты приказов по дальнейшему улучшению производственно-технического обучения и повышению общеобразовательного уровня кадров; - составляет графики и расписания занятий для всех видов производственно- технического обучения кадров; - ведет расчетные операции по начислению заработной платы за техническое обучение работников комбината, практику студентов, выплаты стипендий, изготовление наглядных пособий, учебных программ и учебно-методических разработок; - организует работу по внедрению передовых методов труда; - организует на договорных началах подготовку и повышения квалификации рабочих на других предприятиях; - подготавливает совместно с Управлением персоналом предложения по организации обучению лиц, зачисленных в резерв на выдвижение, организует обучение и стажировку как внутри, так и на других предприятиях и организациях; - организует совместно с экономическими службами предприятия экономическое обучение кадров. Учебно-курсовой комбинат имеет структуру управления, представленную на рис. 2.3 и имеет в своем составе 2 бюро. Бюро по подготовке рабочих организует работу по подготовке, переподготовке, повышению квалификации рабочих кадров, постоянному совершенствованию форм и методов профессионального обучения и повышения квалификации кадров на производстве, анализирует результаты обучения и его эффективность, обучает и распространяет передовой опыт работы в этой области, участвует в разработке мер по профессиональному продвижению молодых рабочих и специалистов. Бюро по подготовке и повышению квалификации руководителей, специалистов и служащих обеспечивает постоянное повышение уровня профессиональной подготовки и мастерства руководителей, специалистов и служащих комбината в соответствии с требованием освоения новых видов продукции, передовой технологии, организации производства. Организует практическое обучение молодых специалистов, студентов в период прохождения ими стажировки, производственной практики. Организовывает подготовку резерва руководящих работников. Учебно-производственный участок обеспечивает централизованную теоретическую и практическую подготовку рабочих сквозных профессий и подконтрольных органах Госнадзора за охраной труда, организовывает контроль за ходом практического обучения в цехах по второму этапу обучения и технологических работ в процессе всего периода обучения. Рис. 2.3 - Структура учебно-курсового комбината В целом по комбинату с отрывом от производства прошли обучение в 1999 году 6323 человека. Объем курсовой и групповой формы составляет 75%. Непрерывно расширяется перечень профессий и услуг, оказываемых цехам в виде централизованной подготовки непосредственно при УКК. Ныне, кроме машинистов мостовых кранов и стропальщиков, такая подготовка ведется по 20 профессиям. По инициативе УКК при комбинате организована системная подготовка руководителей по охране труда. Это мероприятие позволяет ежегодно экономить не менее 15 тысяч гривен. Учебно-производственная мастерская имеет 12 сварных кабин. С 1998 года здесь производится периодическая аттестация сварщиков. В настоящее время заочно обучаются в вузах 754 студента, в техникумах – 512. Донецкий государственный университет будет готовить 114 руководителей и специалистов по экономическим специальностям. Специалисты повышают квалификацию также в институте повышения квалификации ПГТУ. Линейный персонал обучается по курсу «Психология управления и менеджмент». Одна из главных задач УКК на данном этапе – подготовка резерва на замещение рабочих и специалистов высокой квалификации. На основании вышеизложенного можно сделать вывод, что несмотря на большие трудности (рост цен на ресурсы, нехватку железно-рудного сырья, электроэнергии и др.) комбинат продолжает стабильно работать и развиваться. Большой вклад в это внес и УКК. 3. Анализ подготовки и переподготовки работников ОАО «ММК им. Ильича». С помощью экономического анализа выявляются резервы улучшения хозяйствования, повышение эффективности производства. Состав персонала цехов комбината за 1995-1999 годы приведена в табл. 3.1-3.5. В целом по комбинату происходит увеличение численности персонала. Это связано с тем, что за последние пять лет были построены и открыты такие цехи как «СУ Энергоремонт», ЦРЭМО № 4-6, известково-обжигательный цех, а также купленная в Донском химико-металлургическая фабрика. В следствие производства численность персонала увеличилась с 23420 (1995 год) до 34961 человек (1997 год), в 1999 году возросла на 1460 человек и продолжает расти (в 2000 году - –3,38 тыс. человек). Данные по подготовке и переподготовке рабочих по цехам за 1996-1999 годы приведены в табл. 3.6-3.10. До 1999 года на комбинате велась подготовка и переподготовка, в основном, рабочих, а с 1999 года началась на предприятии подготовка и переподготовка специалистов. Таблица 3.1 – Динамика численности персонала цехов комбината за 1995 год. |№ |Наименование |Рабочие |Руководители|Специалисты |Служащие | |1 |2 |3 |4 |5 |6 | |1 |Аглофабрика |1346 |79 |23 |8 | |2 |Доменный |707 |54 |15 |3 | |3 |Мартеновский |723 |39 |14 |3 | |4 |ЦРОА |565 |42 |11 |3 | |5 |Конверторный |1061 |63 |24 |5 | |6 |Копровой |192 |13 |7 |8 | |7 |ЦПС |262 |18 |12 |3 | |8 |ТЭ СЦ |257 |22 |18 |5 | |9 |Слябинг 1150 |608 |34 |15 |1 | |10 |ЛП 1700 |915 |56 |27 |8 | |11 |ЦХП |1569 |66 |23 |7 | |1 |2 |3 |4 |5 |6 | |12 |ЛП 4500 |125 |7 |3 |2 | |13 |ЛП 3000 |1301 |84 |24 |2 | |14 |ЦРАДО |409 |29 |- |- | |15 |Цех пром. автом. |304 |25 |- |- | |16 |Трубопрокатный |359 |29 |11 |5 | |17 |ЦРЭМО № 6 |91 |- |- |- | |18 |Баллонный |108 |25 |12 |3 | |19 |ЦНТП |120 |26 |15 |2 | |20 |ЦРЭО |339 |10 |4 |- | |21 |КПЦ |160 |8 |7 |1 | |22 |Фасонолитейный |120 |10 |7 |2 | |23 |ФСЛЦ |388 |38 |23 |2 | |24 |ТЭЦ № 2 |160 |17 |5 |1 | |25 |СУ Энергоремонт | | | | | |26 |Кислородный |179 |48 |4 |2 | |27 |ТЭЦ № 1 |388 |32 |10 |3 | |28 |Теплосиловой |475 |21 |6 |1 | |29 |Водоснабжения |669 |13 |8 |3 | |30 |Газовый |143 |16 |3 |- | |31 |ГСС |52 |12 |- |- | |32 |КИПиА |311 |3 |16 |2 | |33 |ЦТД |180 |16 |4 |2 | |34 |Сетей и подстанций|181 |18 |4 |3 | |35 |ЭРЦ № 1 |119 |10 |7 |2 | |36 |ЭРЦ № 3 |- |- |- |- | |37 |ЭРЦ № 2 |125 |10 |3 |1 | |38 |Смолодоломит. |135 |10 |5 |1 | |39 |ОТК |594 |42 |7 |1 | |40 |АТЦ |923 |15 |50 |1 | |41 |ЛЗОС |40 |3 |6 |- | |42 |ЭММЦ |52 |5 |3 |- | |43 |ЦРЭМО № 4 |- |- |- |- | |1 |2 |3 |4 |5 |6 | |44 |ЦРЭМО № 5 |- |- |- |- | |45 |Агроцех № 1 |791 |27 |87 |- | |46 |Агроцех № 2 |573 |18 |50 |- | |47 |Спец. Автоматика |34 |3 |- |- | |48 |РМЦ № 1 |284 |24 |15 |4 | |49 |РМЦ № 2 |237 |22 |11 |4 | |50 |ЦРМП |586 |30 |7 |2 | |51 |ЦРЭМО № 1 |338 |13 |5 |2 | |52 |ЦРПО |341 |23 |8 |4 | |53 |Рем. монтаж |177 |13 |6 |1 | |54 |ЦМК |178 |15 |17 |2 | |55 |СМЦ |152 |14 |16 |- | |56 |Участок по |72 |3 |5 |- | | |изготов-лению | | | | | | |шлакоблоков | | | | | |57 |ЦРЭМО № 3 |123 |7 |7 |2 | |58 |Шлакопереработки |330 |20 |11 |1 | |59 |ЦзиБ |50 |12 |11 |4 | |60 |УЖДТ |2435 |95 |176 |7 | |61 |Весовой |117 |6 |2 |- | |62 |ЦПП |205 |9 |3 |3 | |63 |ОпиД |55 |6 |4 |27 | |64 |Охрана |350 |52 |8 |7 | |65 |УКС |74 |12 |60 |2 | |66 |РСЭУ |637 |47 |58 |- | |67 |Участок |16 |1 |3 |- | | |трикотаж-ных | | | | | | |изделий | | | | | |68 |Детские учреждения|708 |55 |743 |- | |69 |ЦРЭМО № 2 |216 |14 |10 |2 | |70 |НСУПТ |79 |8 |35 |4 | |71 |ЦХИ |49 |5 |4 |- | |72 |СТЛ |16 |1 |2 |- | |73 |ЦГМ |68 |29 |63 |3 | |1 |2 |3 |4 |5 |6 | |74 |УПМК |512 |71 |38 |- | |75 |АСУП |121 |11 |64 |3 | | |Общекомбинат |23420 |1569 |1110 |182 | Таблица 3.2 - Динамика численности персонала цехов комбината за 1996 год. |№ |Наименование |Рабочие |Руководители|Специалисты |Служащие | |1 |2 |3 |4 |5 |6 | |1 |Аглофабрика |1387 |77 |23 |8 | |2 |Доменный |754 |57 |12 |3 | |3 |Мартеновский |760 |46 |13 |3 | |4 |ЦРОА |688 |49 |15 |3 | |5 |Конверторный |1168 |70 |29 |5 | |6 |Копровый |207 |13 |7 |8 | |7 |ЦПС |271 |19 |12 |2 | |8 |ТЭ СЦ |268 |22 |19 |3 | |9 |Слябинг 1150 |661 |36 |16 |2 | |10 |ЛП 1700 |999 |60 |27 |9 | |11 |ЦХП |644 |65 |24 |6 | |12 |ЛП 4500 |140 |9 |4 |2 | |13 |ЛП 3000 |1403 |83 |24 |2 | |14 |ЦРАДО |390 |15 |14 |1 | |15 |Цех пром. автом. |245 |21 |7 |3 | |16 |Трубопрокатный |424 |29 |11 |5 | |17 |ЦРЭМО № 6 |457 |27 |16 |2 | |18 |Баллонный |288 |26 |11 |3 | |19 |ЦНТП |336 |26 |15 |2 | |20 |ЦРЭО |221 |14 |6 |- | |21 |КПЦ |112 |8 |7 |1 | |22 |Фасонолитейный |133 |10 |7 |2 | |23 |ФСЛЦ |576 |40 |23 |2 | |24 |ТЭЦ № 2 |177 |17 |5 |1 | |25 |СУ Энергоремонт | | | | | |1 |2 |3 |4 |5 |6 | |26 |Кислородный |183 |19 |4 |2 | |27 |ТЭЦ № 1 |389 |33 |10 |3 | |28 |Теплосиловой |500 |21 |6 |1 | |29 |Водоснабжения |705 |47 |7 |3 | |30 |Газовый |153 |12 |3 |- | |31 |ГСС |52 |3 |- |- | |32 |КИПиА |343 |22 |17 |1 | |33 |ЦТД |190 |16 |3 |2 | |34 |Сетей и подстанций|183 |18 |4 |3 | |35 |ЭРЦ № 1 |144 |11 |6 |2 | |36 |ЭРЦ № 3 |266 |20 |9 |2 | |37 |ЭРЦ № 2 |187 |11 |3 |1 | |38 |Смолодоломит. |151 |10 |5 |1 | |39 |ОТК |587 |44 |6 |1 | |40 |АТЦ |955 |18 |51 |1 | |41 |ЛЗОС |44 |3 |6 |- | |42 |ЭММЦ |51 |5 |3 |- | |43 |ЦРЭМО № 4 |511 |36 |13 |3 | |44 |ЦРЭМО № 5 |666 |48 |13 |2 | |45 |Агроцех № 1 |768 |26 |85 |5 | |46 |Агроцех № 2 |711 |20 |50 |6 | |47 |Спец. Автоматика |34 |3 |- |- | |48 |РМЦ № 1 |312 |24 |16 |3 | |49 |РМЦ № 2 |253 |23 |11 |4 | |50 |ЦРМП |719 |29 |7 |1 | |51 |ЦРЭМО № 1 |471 |19 |5 |2 | |52 |ЦРПО |427 |24 |8 |4 | |53 |Рем. монтаж |219 |13 |6 |1 | |54 |ЦМК |197 |17 |17 |2 | |55 |СМЦ |170 |14 |17 |1 | |56 |Участок по |68 |3 |5 |- | | |изготов-лению | | | | | | |шлакоблоков | | | | | |1 |2 |3 |4 |5 |6 | |57 |ЦРЭМО № 3 |182 |10 |9 |1 | |58 |Шлакопереработки |353 |21 |13 |1 | |59 |ЦзиБ |52 |12 |12 |5 | |60 |УЖДТ |2525 |102 |179 |8 | |61 |Весовой |124 |6 |2 |- | |62 |ЦПП |215 |9 |4 |3 | |63 |ОпиД |57 |6 |4 |31 | |64 |Охрана |369 |54 |8 |7 | |65 |УКС |72 |11 |61 |2 | |66 |РСЭУ |686 |47 |57 |10 | |67 |Участок |18 |1 |3 |- | | |трикотаж-ных | | | | | | |изделий | | | | | |68 |Детские учреждения|696 |54 |740 |25 | |69 |ЦРЭМО № 2 |347 |17 |9 |3 | |70 |НСУПТ |75 |8 |38 |- | |71 |ЦХИ |51 |5 |3 |- | |72 |СТЛ |16 |1 |2 |- | |73 |ЦГМ |70 |29 |61 |2 | |74 |УПМК |520 |71 |77 |3 | |75 |АСУП |116 |11 |66 |- | | |Общекомбинат |27907 |1810 |1199 |191 | Таблица 3.3 - Динамика численности персонала цехов комбината за 1997 год. |№ |Наименование |Рабочие |Руководители|Специалисты |Служащие | |1 |2 |3 |4 |5 |6 | Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 |
ИНТЕРЕСНОЕ | |||
|