Разработка мер по улучшению финансового состояния предприятия

| |тыс. |й вес в|пило |о |тыс. |й вес в|ные |прирост|

| |руб. |общей | | |руб. |общей |величин|а |

| | |% | | | |% | |прошлог|

| | | | | | | | |% |

|1. Здания |8338 |82,4 |- |- |8338 |81,4 |- |- |

|2. Сооружения |258 |2,5 |- |- |258 |2,5 |- |- |

|3. Машины и |821 |8,1 |36 |- |857 |8,4 |+36 |4,4 |

|4. Транспортные|621 |6,2 |20 |- |641 |6,3 |+20 |3,2 |

|5. |86 |0,8 |57 |- |143 |1,4 |+57 |66,3 |

|й и | | | | | | | | |

|6. Другие виды |- |- |- |- |- |- |- |- |

| Итого: |10124 |100 |113 |- |10237 |100 |+113 |1,1 |

Данные таблицы 2.2.2. показывают, что наибольшую долю в общей стоимости

ОФ, как на начало, так и на конец года занимают здания. Их удельный вес в

общей стоимости составляет: на начало года - 82,4%; на конец года - 81,4%

Таблица 2.2.3. Состояние и движение ОФ

|Показатели |1999 год |2000 год |Отклонение, |

| | | |(+;-) |

|1. ОФ на начало года |10094 |10124 |+30 |

|2. Ввод в действие ОФ |30 |113 |+83 |

|3. Выбытие ОФ |- |- |- |

|4. ОФ на конец года |10124 |10237 |+113 |

|5. Среднегодовая стоимость |10110 |10182 |+72 |

|ОФ | | | |

|6. Износ ОФ |8545 |8719 |+174 |

|7. Остаточная стоимость ОФ |1549 |1405 |-144 |

|8. Коэффициент годности |15,3 |13,9 |-1,4 |

|9. Коэффициент износа |84,7 |86,1 |+1,4 |

|10. Коэффициент обновления |0,30 |1,1 |+0,8 |

|11. Коэффициент выбытия |- |- |- |

Данные таблицы 2.2.3. показывают, что стоимость ОФ на конец 2000

года составила 10237 тыс. руб., что выше 1999 года на 113 тыс. рублей. Это

связано с вводом в действие новых машин и оборудования на 36 тыс. руб.;

транспортных средств на 20 тыс. руб. и производственного и хозяйственного

инвентаря на 57 тыс. рублей. Коэффициент обновления составил 1,1%. В

результате ввода новых ОФ увеличилась и среднегодовая стоимость ОФ на 72

тыс. рублей.

Остаточная стоимость ОФ в 2000 году составила 1405 тыс. руб., что

ниже 1999 года на 114 тыс. рублей. Такое снижение остаточной стоимости

связано с увеличением износа ОФ в 2000 году по сравнению с 1999 годом на

174 тыс. рублей.

Коэффициент годности в 2000 году соответственно снизился на 1,4%.

Увеличение износа ОФ связано с их устареванием как морально, так и

физически.

Различают полный и частичный износ ОФ. При полном износе

действующие фонды ликвидируются и заменяются новыми. Частичный износ

преодолевается ремонтом.

В современных условиях все большее значение приобретает учет

морального износа. Появление новых, более совершенных видов оборудования с

повышенной производительностью, лучшими условиями обслуживания и

эксплуатации часто делает экономически целесообразным замену старых ОФ еще

до их физического износа. Несвоевременная замена морально устаревшей

техники приводит к тому, что на ней производится более дорогая и худшего

качества продукции по сравнению с изготовляемой на более совершенных

машинах и оборудовании. Это совершенно недопустимо в условиях рыночной

конкуренции.

2.2.3. Анализ использования ОФ.

Для обобщающей характеристики использования ОФ служат показатели

фондоотдачи и фондоемкости.

| ФО= |Объем товарной, валовой или реализованной продукции |

| |Среднегодовая стоимость ОФ |

Показывает общую отдачу от использования каждого рубля,

затраченного на ОФ, т.е. эффективность вложения этих средств.

Обратным показателем фондоотдачи является фондоемкость

| ФЁ= |Среднегодовая стоимость ОФ |

| |Объем товарной, валовой или реализованной продукции |

Показывает стоимость ОФ, необходимую для производства единицы продукции.

Таблица 2.2.4. Использование ОФ

|Показатели |1999 год |2000 год |Отклонение |

| | | |+; - |% |

|1. Объем товарной |11307 |15953 |15953 |41,1 |

|2. Среднегодовая стоимость |10110 |10182 |10182 |1,7 |

|3. Фондоотдача, руб. |1,1 |1,6 |1,6 |45,5 |

|4. Фондоемкость, руб. |0,9 |0,6 |0,6 |-33,3 |

ФО1999=[pic]=1,1 руб.

1. Влияние объема товарной продукции на увеличение фондоотдачи

ФО’=[pic]=1,6 руб.

1,6 - 1,1=0,5 руб.

2. Влияние среднегодовой стоимости ОФ на увеличение фондоотдачи.

ФО2000=[pic]=1,6 руб.

1,6-1,6=0

В результате увеличения объема товарной продукции в 2000 году по

сравнению с 1999 годом на 4646 тыс. руб. или на 41,1%, фондоотдача

увеличилась на 0,5 рублей.

В результате увеличения среднегодовой стоимости ОФ на 72 тыс. руб.

или на 1,7%, фондоотдача не изменилась.

Таким образом, основное влияние на увеличение фондоотдачи оказал

рост объема товарной продукции.

Так как фондоемкость является обратным показателем фондоотдачи, то

влияние на его изменение будет аналогичное, т.е. снижение фондоемкости на

0,3 рубля произошло за счет увеличения объема товарной продукции.

Рост показателя фондоотдачи и снижение фондоемкости свидетельствует

об эффективном использовании ОФ.

2.3. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия.

2.3.1. Анализ использования трудовых ресурсов.

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает

необходимыми физическими данными, знаниями, навыками труда в

соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными

трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень

производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов

продукции и повышения эффективности производства. В частности, от

обеспечения предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их

использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ,

эффективность использования оборудования, машин и механизмов и как

результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд

других экономических показателей.

Таблица 2.3.1. Использование трудовых ресурсов на МФНМ

| Показатели |1999 год |2000 год |Отклонение |

| | | |е |ьное |

|1. Товарная продукция, тыс. |11307 |15953 |+4646 |41,1 |

|руб. | | | | |

|2. Среднесписочная численность|155 |198 |+43 |27,7 |

|ППП, чел, |120 |163 |+43 |35,8 |

|3. Удельный вес рабочих в |77,4 |82,3 |+4,9 |6,3 |

|% | | | | |

|4. Среднегодовая выработка на |72948 |80571 |+7587 |10,4 |

|5. Среднегодовая выработка на |94225 |97871 |+3646 |3,9 |

|6. Общее число отработанных |29897 |39842 |+9945 |33,3 |

|7. Общее число отработанных |194333 |278895 |+84562 |43,5 |

|8. Среднее количество дней, |193 |201 |+8 |41,1 |

|9. Средняя продолжительность |6 |7 |+1 |16,7 |

|10. Среднечасовая выработка |58,2 |57,2 |-1 |-1,7 |

Данные таблицы 2.3.1. показывают, что среднесписочная численность

ППП в целом за 2000 год увеличилась на 43 человека или на 27,7% и составила

193 человека. Значительную долю в общей численности работающих на

предприятии составляют рабочие. В результате увеличения общей численности

рабочих в 2000 году по сравнению 1999 годом на 43 человека или на 35,8%, их

доля в общей численности работающих составила 82,3%, что выше 1999 года на

6,3%.

Среднегодовая выработка на 1-го рабочего в отчетном году также

превышает выработку прошлого года на 3946 рублей или на 3,9% и составляет

97871 рубль. Общее число отработанных человеко-дней в 2000 году составляет

39842, что на 9945 дней или 33,3% выше отработанных человеко-дней 1999

года.

Произошло также увеличение общего числа отработанных человеко-

часов. В 2000 году это число составляет 278895, что выше 1999 года на 84562

часа или на 43,5%.

Кроме того, увеличилось среднее количество дней, отработанных одним

рабочим. В 2000 году оно составило 201 день, что выше 1999 года на 8 дней

или на 4,1%.

Средняя продолжительность рабочего дня также увеличилась на 1 час

или на 16,7% и составила 7 часов.

Однако среднечасовая выработка 1-го рабочего в 2000 году по

сравнению с 1999 годом уменьшилась на 1 рубль или на 1,7% и составила 57,2%

рубля.

2.3.2. Анализ производительности труда.

Одной из основных проблем повышения эффективности промышленного

производства является обеспечение роста производительности труда.

Производительность труда - это интенсивность, плодотворность

конкретного труда, производящего в единицу времени определенное количество

продукции, или затраты труда на производство единицы продукции.

При повышении производительности труда создается большое количество

продукции в единицу времени и затрачивается меньше рабочего времени на

производство единицы продукции.

Производительность труда может рассчитываться в целом по народному

хозяйству, т.е. на макроуровне, и по предприятию, отдельному работнику.

При анализе и планировании деятельности промышленного предприятия,

а также для оценки производительности живого труда используется

трудоемкость и выработка.

Трудоемкость - это затраты рабочего времени на единицу продукции

или на весь объем изготовленной продукции. Трудоемкость может быть

нормативной, фактической и плановой.

Выработка - основной показатель производительности труда,

характеризующий количество или стоимость произведенной продукции,

приходящейся на единицу времени или одного среднесписочного работника.

На уровень производительности труда влияют различные факторы:

повышение технического уровня производства; совершенствование управления и

организации производства и труда; изменение объема и структуры

производства; снижение доли продукции, конкурентоспособность которой

падает, и повышение удельного веса высокорентабельной продукции; изменение

удельного веса полуфабрикатов собственного производства и кооперированных

поставок; общеэкономические факторы, предусматривающие материальную

заинтересованность работников предприятия в результате своего труда,

повышение уровня рентабельности производства и продукции, обеспечение

благоприятных финансовых, плановых и других стимулов повышения

производительности труда.

Таблица 2.3.2. Анализ производительности труда

|№ |Показатели |1999 год |2000 год |% |Отклонение |

|п/п| | | |выполнени| |

| | | | |я | |

| | | | | |сумма, |% |

|1. |Выпуск продукции,|11307 |15953 |141,1 |+4646 |41,1 |

|2. |Среднесписочная |155 |198 |127,7 |+43 |27,7 |

| |персонала, чел. |120 |163 |135,8 |+43 |35,8 |

|3. |Среднегодовая | |80,6 |110,6 |+7,7 |10,6 |

| |руб. | |97,9 |103,9 |+3,7 |3,9 |

| |в том числе на |72,9 | | | | |

| |работающего |94,2 | | | | |

| Среднегодовая |= |Выпуск продукции |

|выработка на 1-го | | |

|работающего | | |

| | |среднесписочная численность персонала |

Среднегодовая выработка 2000г.= [pic]=72,9

1. Влияние выпуска продукции на изменение среднегодовой выработки на 1-го

работающего.

|Среднегодовая выработка на 1-го |= |[pic]тыс. руб. |

|работающего | | |

102,9-72,9=30 тыс. руб.

В результате увеличения выпуска продукции в 2000 году по сравнению

с 1999 годом на 4646 тыс. руб. или на 41,1%, среднегодовая выработка на 1-

го работающего увеличилась на 30 тыс. руб. и составила 102,9 тыс. рублей.

2. Влияние среднесписочной численности персонала на изменение среднегодовой

выработки на 1-го работающего.

|Среднегодовая выработка на 1-го |= |[pic]тыс. руб. |

|работающего | | |

80,6-102,9= -22,3 тыс. руб.

В результате увеличения среднесписочной численности в 2000 г. по

сравнению с 1999г. на 43 человека или на 27,7%, среднегодовая выработка на

1-го работающего уменьшилась на 22,3 тыс. руб. и составила 80,6 тыс. руб.

Совокупное влияние 30-22,3=7,7

| Среднегодовая |= |Выпуск продукции |

|выработка на 1-го рабочего | | |

| | |среднесписочная численность рабочих |

|Среднегодовая выработка на 1-го |= |[pic]тыс. руб. |

|рабочего в 1999г. | | |

1. Влияние выпуска продукции на изменение среднегодовой выработки

на 1-го рабочего

|Среднегодовая выработка на 1-го |= |[pic]тыс. руб. |

|рабочего | | |

132,9-94,2=38,7 тыс. руб.

В результате увеличения выпуска продукции в 2000г. по сравнению с

1999г. на 4646 тыс. руб. или на 41,1% среднегодовая выработка на 1-го

рабочего увеличилась на 38,7 тыс. руб. и составила 132,9 тыс. руб.

2. Влияние среднесписочной численности рабочих на изменение

среднегодовой выработки на 1-го рабочего

|Среднегодовая выработка на 1-го |= |[pic]тыс. руб. |

|рабочего | | |

97,9-132,9= -35 тыс. руб.

В результате увеличения среднесписочной численности рабочих в

2000г. по сравнению с 1999г. на 43 человека или на 35,8%, среднегодовая

выработка на 1-го рабочего уменьшилась на 35 тыс. руб. и составила 97,9

тыс. руб.

Совокупное влияние: 38,7-35=3,7

2.3.3. Анализ динамики заработной платы.

Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, уровня

производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой

труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки для

повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно

использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда

обгоняли темпы роста его оплаты. Только при таких условиях создаются

возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства.

В связи с этим анализ использования средств на оплату труда на

каждом предприятии имеет большое значение.

Таблица 2.3.3. Анализ фонда заработной платы.

|Вид оплаты |Сумма зарплаты, тыс. руб. |

| |1999 год. |2000 год. |Отклонение |

| | | |+; - |

|рабочих |609 |970 |+361 |

|1.1. По сдельным расценкам |500 |820 |+320 |

|результаты |109 |150 |+41 |

|рабочих |600 |1052 |+452 |

|рабочих |600 |1052 |+452 |

|2.2. Доплаты |- |- |- |

| |- |- |- |

|2.2.2. За стаж работы |- |- |- |

|предприятия |- |- |- |

|отпускных |1209 |2022 |+813 |

|4. Оплата отпусков рабочих |195 |280 |+85 |

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10

МЕНЮ

Разработка мер по улучшению финансового состояния предприятия

ИНТЕРЕСНОЕ